Mudarte y trabajar en otro país puede parecer un salto enorme, pero hoy, es un sueño que es posible para muchas personas gracias a la conexión que podemos lograr con múltiples territorios y culturas.
La posibilidad de viajar a un nuevo país, de crecer como profesional y de ganar en una moneda fuerte, es muy tentadora y realmente no es tan difícil.
¿Has pensado cómo sería tu vida si te atrevieras a dar ese paso? Aquí te contamos qué puedes tener en cuenta para lograrlo.
Proyectar una carrera en el extranjero
No hay una fórmula para conseguir trabajo en otro país. Las cosas varían mucho dependiendo del lugar y las condiciones, pero lo primero es definir qué quieres lograr, ¿crecer profesionalmente? ¿Mejorar tus ingresos? ¿Viajar y vivir experiencias?
Investiga en qué países tu profesión u oficio tienen alta demanda, actualiza tu hoja de vida en varios idiomas y empieza a buscar oportunidades que te permitan cumplir tus metas.
Lo ideal es que hagas una proyección a largo plazo para tener claro si es realmente lo que quieres y para que logres construir algo significativo.
Existen páginas y plataformas que ofertan empleos en distintos países y también está la posibilidad de viajar y trabajar o de estudiar y trabajar.
¿Cuánto dinero necesitas para trabajar en otro país?
Antes de lanzarte, asegúrate de que las condiciones laborales y el pago sean los adecuados. Nadie quiere quedarse varado en un país extraño, engañado y sin dinero. Después, sí puedes empezar a armar tu presupuesto pensando en:
- Tiquetes
- Trámites de visa de trabajo
- Costos iniciales de vivienda (depósito, arriendo de los 3 primeros meses)
- Seguro médico
- Transporte y alimentación los primeros meses
- Fondos de emergencia (por si el plan cambia)
> Puede interesarte: Fondo de emergencia: por qué es importante y cómo crear el tuyo
Papeles y trámites
Para trabajar en otro país no es suficiente con firmar un contrato; también hay trámites para salir y entrar de los países que cuestan tiempo y dinero.
Estos son los principales:
- Visa de trabajo: cada país tiene sus requisitos. Por ejemplo, en EE.UU., una visa de trabajo más las tarifas de solicitud.
- Costos de documentación: traducción de diplomas, certificados laborales, apostillas, etc.
- Impuestos: algunos países le cobran impuestos a trabajadores extranjeros. Investiga si es posible hacer deducciones o si tendrás que pagar doble tributación (en el país de origen y en el de destino).
Una vez que tengas claro el destino y comience el trámite de tu contratación, acércate a la embajada o consulado y consulta las condiciones y trámites para tener tu visa de trabajo.
Algunas empresas ayudan a sus nuevos empleados con estos trámites, entonces no sobra preguntarle al encargado o a tu nuevo jefe si es posible tener ese tipo de apoyo.
El costo de una visa de trabajo varía mucho dependiendo del lugar. Por ejemplo, Estados Unidos tiene varios tipos de permisos laborales con distintas características y costos. Las visas H-1B, H-2, L-1, O-1 y P cuestan $205 dólares; las TN $185; las J-1 $400; y la E-1/E-2 $315.
Ten en cuenta que algunas de estas visas pueden tener algunos cargos extra. Para la Unión Europea, los costos varían dependiendo del país y pueden oscilar entre los $95 y $750 euros.
Si quieres trabajar remoto para una empresa de afuera desde Colombia, puede que no necesites visa. Pero si piensas mudarte, estos puntos son clave para evitar sorpresas.
> Trabajo remoto: cómo encontrar empleo desde casa en 2025
Vivienda y costo de vida
Cuando ya tengas listo el contrato y los papeles estén tramitándose, hay que resolver dónde vas a vivir y cuánto te va a costar. Los precios varían en cada país, por eso lo mejor es investigar y asesorarte para armar un presupuesto que se base en cuánto vas a ganar.
Así sabrás qué zonas te quedan mejor para buscar vivienda y cuál es el rango del arriendo. También es importante recordar que hay gastos que quedan en Colombia; por ejemplo, un crédito hipotecario o el impuesto predial y no los puedes abandonar.
Además, es recomendable seguir pagando tu planilla de salud y pensión porque puede ser muy útil para tu futuro.
> Para leer más tarde: Ahorrar para la pensión ¿Cómo empezar?
¿Realmente ganas más en otro país?
Es posible que cuando pienses en trabajar en otro país venga a tu mente más dinero, pero tienes que revisar para qué te alcanza esa moneda extranjera viviendo allá.
Antes de firmar contrato:
- Compara el salario contra el costo de vida del país (arriendo, alimentación, transporte, salud).
- Usa conversores de monedas para calcular cuánto es realmente tu sueldo en pesos colombianos.
- Investiga si tu nuevo salario te permitirá ahorrar, viajar o vivir cómodamente, o si apenas te alcanzará para lo básico.
Por ejemplo, ganar $2.500 dólares en San Francisco puede sonar mucho, pero el costo de vida es tan alto que gran parte se va en arriendo. Mientras que en ciudades como Lisboa o Buenos Aires, con menos, podrías vivir mucho mejor.
¿Trabajo en otro país temporal o definitivo?
Esto es importante ¿Vas por una temporada corta o quieres vivir para siempre en otro país? De esa decisión depende tu presupuesto.
- Trabajo temporal: piensa en costos de instalación básica. Puedes vivir en lugares de renta corta, tener pocos muebles, usar el transporte público, etc. No inviertas tanto si vas a regresar en pocos meses.
- Mudanza definitiva: aquí sí vale la pena pensar en gastos a largo plazo como educación, seguro de salud, comprar una casa, decorarla a tu gusto, hacer parte de una comunidad, etc.
Pero lo más importante es que irte implica adaptarse a una cultura nueva, crear una red nueva y entender un sistema diferente (financiero, médico, legal). Ese proceso también tiene un costo emocional y económico que debes tener en cuenta.
¿Cómo negociar un salario cuando te contratan en otro país?
Este es otro tema muy importante ¿Cómo saber si lo que te ofrecen es lo justo y cómo negociar? Antes de sentarte a hablar de números, investiga bien; busca en sitios especializados para saber cuál es el salario promedio para el trabajo en ese país.
Y como te decíamos antes, hay plataformas que te muestran el costo de vida en diferentes países. Esas dos variables te dan una base sólida para pedir un salario justo.
Además del salario, revisa los beneficios. En cada país las reglas cambian: en Francia, por ejemplo, los empleados tienen derecho a cinco semanas de vacaciones pagadas, eso suena interesante teniendo en cuenta que en Colombia tenemos 15 días hábiles.
Trabajar desde Colombia para una empresa en el exterior
El panorama perfecto, ¿o no? La tecnología te permite trabajar en empresas ubicadas en todo el planeta. Las vacantes son cada vez más variadas y ganar en dólares o en euros hace que el sueldo rinda más en Colombia.
Además, si parte de esas ganancias las distribuyes en las Cajitas Nu, tus ahorros crecerán todos los días.
Hay dos formas de lograr esta meta, una es a través de un contrato fijo con una empresa, la otra es ser freelance y hacer múltiples trabajos para distintas partes.
Realmente, el mundo está al alcance de tu mano, solo basta animarse a tomar el riesgo y, con Nu como aliado, no existen las fronteras.
Este contenido es parte de la misión de Nu Colombia de dar a las personas control sobre su vida financiera. ¿Todavía no estás familiarizado con Nu? Conoce más sobre nuestros productos y nuestra historia haciendo clic en el botón arriba en este blog.
