¿Aspiras a unirte a Nu como practicante y dar el impulso inicial a tu carrera en el banco digital más grande del mundo? En Nu, el programa de practicantes va más allá de las experiencias de aprendizaje tradicionales: ofrece la oportunidad de sumergirse en una cultura que valora la innovación, la lucha contra la complejidad y la obsesión por el cliente.
Esta guía está diseñada para ayudarte a navegar el proceso de convertirte en practicante en Nu, detallando los perfiles que buscamos, las habilidades esenciales (blandas y duras) y una visión general de nuestro completo proceso de selección.
Si te gusta el análisis, solucionar problemas, la proactividad y trabajar en equipo, descubre cómo alinear tus habilidades con los valores de Nu y aumentar tus posibilidades de unirte a nuestra comunidad.
> Descubre las 7 razones para hacer tus prácticas en Nu
El perfil que buscamos
En Nu, convertirse en practicante no se trata solo de cumplir con los requisitos básicos, sino de destacarse como un candidato que encarna nuestros valores fundamentales y tiene el potencial de prosperar en nuestro entorno dinámico. Para ayudarte en este camino, aquí tienes elementos clave que pueden mejorar significativamente tus posibilidades de ser seleccionado como practicante con nosotros:
Habilidades analíticas
Nu prospera gracias a decisiones basadas en datos. Demostrar fuertes habilidades analíticas muestra que puedes interpretar datos complejos, identificar tendencias y contribuir a procesos de toma de decisiones informadas. Ya sea a través de proyectos académicos, iniciativas personales o experiencias laborales previas, destaca instancias donde tu destreza analítica tuvo un impacto tangible.
Habilidades para resolver problemas
En Nu, cada día es tu primer día. Mostrar tus habilidades para resolver problemas—cómo abordas los desafíos, desarrollas soluciones y las implementas efectivamente—puede diferenciarte. Comparte ejemplos donde superaste obstáculos con éxito, ya sea en entornos de equipo o en tareas individuales.
Interés y disposición para aprender
Un interés genuino en tu campo elegido y una actitud proactiva hacia el aprendizaje son invaluables. Valoramos a las personas deseosas de ampliar sus conocimientos y adaptarse a las nuevas tecnologías y metodologías. Expresa tu pasión por el área a la que aplicas y tu compromiso con el crecimiento personal y profesional continuo.
Trabajo en equipo
La colaboración es el corazón del éxito de Nu. Ser un jugador del equipo significa más que solo trabajar bien con otros; implica participación activa, comunicación efectiva y la capacidad de apoyar y elevar a tus colegas. Resalta tus experiencias en proyectos de equipo y cómo contribuiste a alcanzar metas colectivas.
Iniciativa propia
Tomar la iniciativa es crucial en nuestra cultura innovadora. Demuestra tu capacidad para trabajar de manera independiente, gestionar tu tiempo eficientemente y asumir la responsabilidad de tus proyectos. Ya sea liderando un grupo, iniciando un nuevo proyecto o asumiendo responsabilidades adicionales, estas acciones reflejan tu naturaleza proactiva.
Habilidades de comunicación
Una comunicación clara, estructurada y eficaz es esencial en todas las funciones de Nu. Ya sea presentando ideas en reuniones, redactando informes detallados o colaborando con diferentes equipos, tener habilidades sólidas de comunicación garantiza que tus contribuciones se entiendan y valoren.
Durante el proceso de selección, comparte ejemplos de momentos en los que te hayas comunicado eficazmente en diferentes contextos, como presentaciones, textos escritos o interacciones con compañeros de estudio o trabajo.
> Te podría interesar leer sobre: 5 consejos para quienes quieren comenzar una carrera en Nu
Habilidades blandas y duras
Equilibrar tus habilidades blandas y duras es clave para crecer en Nu. Aquí te mostramos cómo puedes alinearlas con lo que estamos buscando:
Habilidades blandas
- Comunicación: mejora tu capacidad para transmitir ideas claramente y colaborar sin problemas con los miembros del equipo.
- Resolución de problemas: desarrolla un enfoque estructurado para enfrentar desafíos y crear soluciones innovadoras.
- Gestión del tiempo: domina el arte de equilibrar múltiples tareas y cumplir con los plazos de manera eficiente.
- Inteligencia emocional: cultiva tu capacidad para entender y gestionar tus emociones y empatizar con los demás.
- Resiliencia: construye la capacidad para recuperarte de contratiempos y mantenerte motivado en un entorno dinámico.
Habilidades duras
- Competencia técnica: adquiere experiencia en tu campo de interés.
- Habilidades analíticas: perfecciona tu capacidad para interpretar datos, identificar tendencias y tomar decisiones informadas basadas en datos.
- Conocimiento de la industria: adquiere una comprensión fundamental del sector de servicios financieros y mantente actualizado sobre las tecnologías emergentes.
> Lee sobre: ¿Cómo es trabajar en Nu? Conoce la trayectoria de profesionales de la empresa
¿Y cómo es el proceso de selección?
Entender el proceso de selección puede darte una ventaja estratégica. Aquí tienes una visión general de qué esperar y cómo prepararte efectivamente:
- Envío de la solicitud:
Consejo: elabora una solicitud convincente que destaque tus fortalezas únicas, experiencias relevantes y alineación con los valores de Nu. Adapta tu hoja de vida y carta de presentación para reflejar las habilidades y cualidades que buscamos.
- Evaluación técnica y pruebas en línea:
Consejo: practica habilidades técnicas relevantes y estudia problemas comunes de la industria. Demostrar conocimiento y adaptabilidad durante esta etapa es crucial, incluso para posiciones de practicante.
- Entrevistas conductuales:
Consejo: prepárate para hablar de tus aptitudes de comportamiento y de cómo las has aplicado en situaciones reales. Asegúrate de que tu solicitud muestra claramente tu capacidad analítica y de resolución de problemas, así como tu entusiasmo por el aprendizaje y el trabajo en equipo. Prestar atención a los detalles puede marcar la diferencia.
- Entrevistas finales con el liderazgo:
Consejo: muestra tu pasión por la misión y visión de Nu. Interactúa con nuestros líderes haciendo preguntas y expresando cómo puedes aportar a nuestros objetivos.
- Extensión de la oferta:
Consejo: felicitaciones por haber llegado a esta etapa. ¡Ahora prepárate para embarcarte en un viaje transformador con Nu!
A lo largo del proceso de selección, mantener la transparencia, abrazar el aprendizaje continuo y buscar retroalimentación son temas esenciales.
En Nu, estamos dedicados a desarrollar talento temprano y crear oportunidades significativas que abran el camino para que más jóvenes tengan una carrera exitosa en la industria de servicios financieros.
¿Listo para construir el Futuro Morado?
Las prácticas en Nu son la puerta de entrada a una carrera transformadora en una de las empresas digitales más innovadoras del mundo. Alineando tus habilidades con nuestros valores y destacando en el proceso de selección, estarás listo para tener un impacto significativo.
En Nu, potenciamos el talento en las primeras carreras con proyectos prácticos, colaboración y desarrollo continuo. Si te apasiona la tecnología, te motivan los retos y quieres contribuir a una cultura de excelencia, esta es tu oportunidad.
No pierdas la oportunidad de formar parte de una comunidad vibrante en la que se valoran tus ideas y tu crecimiento es una prioridad.
Visita nuestra página de carreras profesionales y comienza hoy mismo tu viaje hacia el futuro morado.
Este contenido es parte de la misión de Nu Colombia de dar a las personas control sobre su vida financiera. ¿Todavía no estás familiarizado con Nu? Conoce más sobre nuestros productos y nuestra historia haciendo clic en el botón arriba en este blog.
