Nu nació en 2013 con la misión de desafiar el status quo y luchar contra la complejidad del sistema financiero. Desde el primer día, hemos mantenido un enfoque inquebrantable en las personas, ya sean clientes o empleados de Nu. Ofrecer oportunidades para atraer y retener profesionales talentosos es tan fundamental como conquistar el fanatismo de nuestros más de 100 millones de clientes.
Creemos que el futuro, además de estar lleno de desafíos, es morado — y eso es lo que nos impulsa a buscar la innovación y a transformar la realidad financiera de millones de personas, incluyendo nuestros talentos. Construir tu lugar en Nu es hacer lo extraordinario todos los días.
Pero, ¿qué significa esto en la práctica? Conversamos con empleados de Nu en Brasil, Colombia y México, cada uno de una área, con diferente tiempo en la empresa y experiencias diversas, para compartir sus historias de carrera en Nu.
Trabajar en Nu es poner al cliente en el centro para reinventar la historia
Ximena Castro, Gerente Senior de Marketing en Colombia, define cómo es la rutina de trabajo en Nu para ella. “Aquí, sientes que tu trabajo impacta a todos de una forma u otra. No solo en Colombia, sino en todo el mundo. Siento que estoy trabajando en algo grande, en una súper empresa”. Se unió al equipo de Colombia al inicio de la operación y vio crecer la empresa.
Maitê Balhester, Directora de Ingeniería de Préstamos en Brasil, corrobora esta opinión. Para ella, el principal diferencial de Nu es construir productos ofreciendo algo fundamentalmente diferente. Y es esa capacidad de crear lo que aún no existe y llegar más allá lo que lleva a la empresa a mejorar la vida de millones de personas.
Para Michelle Naranjo, Gerente Senior de Cumplimiento en México durante los últimos 3 años, la capacidad de Nu para cambiar el modelo de servicios financieros en el mundo es algo que valora. Y ella cree que la empresa es una de las pocas con el poder de cambiar el mundo.
Trabajar en Nu es dar lo mejor de ti junto a personas inspiradoras
Isabela Gonçalves, Principal Software Engineer en Brasil, ha trabajado en Nu durante 8 años y dice que aprende diariamente junto a un equipo capacitado e inspirador.
Cuenta que se unió al equipo como una profesional junior y fue evolucionando en su carrera y en sus conocimientos. Isabela participó en la expansión de las operaciones en México, donde lideró la primera iniciativa internacional de Nu cuando se convirtió en Gerente de Ingeniería.
El talento del equipo también hizo que Lucas Cabrera, Senior Staff Software Engineer de Colombia, se interesara por el trabajo en Nu. Según él, lo que más le llamó la atención fue “cómo un grupo de ingenieros resuelve problemas tan complejos relacionados con algo que es muy importante en la vida de cada uno: el dinero de las personas”.
Aquí, nuestros equipos de atención al cliente se llaman Xpeers, y sus gerentes son los XManagers. Este equipo es responsable de crear relaciones significativas con cada cliente. Jacob Ruiz, Gerente de Atención al Cliente en México, también admira la capacidad del equipo para hacer que las cosas sucedan, asumir nuevas responsabilidades y llega a dividir su vida entre “antes y después de Nu”.
Trabajar en Nu es crear espacios, romper barreras y asumir responsabilidades
Camila Santana, Gerente Senior de Cumplimiento en Colombia, aporta un punto de vista interesante sobre la rutina de trabajo en Nu. Para ella, es importante entender que no importa el tiempo que lleves en la empresa, el nivel de seniority o la posición: aquí, las personas tienen un fuerte sentido de responsabilidad, que se siente en todas las oficinas.
Esto también es lo que hace que Priscila Soberanes, Gerente Senior de Diseño en México, dé lo mejor de sí misma todos los días. “Tenemos las puertas abiertas para expresar nuestra curiosidad y libertad para asumir responsabilidades, llevando adelante iniciativas. Esto nos transforma en nuestra mejor versión profesional”.
Raphael Albino, Chief of Staff en Brasil, lo siente en la práctica. Después de pasar por varias funciones, lo que más lo conecta a Nu es la posibilidad de experimentar diferentes espacios para aprender sobre nuevas áreas. Ve a Nu como un laboratorio abierto a la experimentación.
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Estar en Nu es hacer que lo extraordinario suceda
Con 20 años de experiencia en diseño, Paula Macedo, Gerente Senior de Diseño en Brasil, renueva su misión y propósito profesional todos los días en Nu. Para ella, lo que define su carrera es la creencia de que la tecnología puede transformar el mundo y aquí encontró un lugar de referencia para esto.
Paula vio esta transformación suceder en su barrio, su país y, luego, traspasar fronteras. Este mismo orgullo motiva a Fortino Gutierrez, Staff Software Engineer en Nu México.
“Salir de casa y ver que las personas están pagando con la tarjeta de Nu es algo que siempre me motiva, aunque ya tengamos 100 millones de clientes. Me alegra saber que estamos desarrollando productos realmente interesantes y enfocados a los clientes”, afirma Fortino.
Trabajar en una empresa de esta magnitud, pero que preserva la autonomía en cada tarea, es también lo que hace que Jorge Jimenez, Senior Engineering Manager de Colombia, elija desafiarse en Nubank todos los días.
Estos son solo algunos ejemplos de los miles de Nubankers que hacen que lo extraordinario suceda todos los días, desde América Latina para todo el planeta.
Si estás interesado en conquistar tu espacio en Nubank, consulta las oportunidades disponibles en nuestra página de carreras.
Este contenido es parte de la misión de Nu Colombia de dar a las personas control sobre su vida financiera. ¿Todavía no estás familiarizado con Nu? Conoce más sobre nuestros productos y nuestra historia haciendo clic en el botón arriba en este blog.
